Das Personal einer Verwaltung ist nicht eine Maschinerie, sondern vielmehr ihr Herzstück. „Humane“ Organisationskonzepte und sinnvolle Stellenbeschreibungen beugen einem verwaltungstechnischen Herzinfarkt vor. Es gilt, mit Sensibilität und Einfühlungsvermögen kleine „Herzrhythmus-Störungen“ aufzuspüren. Kompetente Beratung erhalten Sie zu:
- Einführung leistungsorientierter Bezahlung nach TVöD und TV-L
- Untersuchung / Aufbau- und Ablauforganisation
- Personalbedarfsbemessung
- Stellenbewertungen und Dienstpostenbewertungen
- Bewertungsgutachten
- Personalentwicklung
- Konfliktmanagement / Mediation
- Prozessorientierte Reorganisation
- Kosten-Leistungs-Rechnung / Controlling / Berichtswesen
- Produktbeschreibung
- Budgetierung
- Konzeption Bürgerbüro